Työlainsäädäntö on yksi suomalaisen työelämän kulmakivistä. Sen pitäisi suojata työntekijää, ohjata työnantajaa ja luoda selkeät pelisäännöt arkeen. Silti moni huomaa käytännössä saman ongelman: laki on olemassa, mutta sen soveltaminen jää epäselväksi.
TYÖELÄMÄN BLOGI
LINDA
MIELONEN
TYÖELÄMÄN AJANKOHTAISIA AIHEITA
Ajankohtaisia aiheita työelämästä, puhetta valmentamisesta, hyvästä CV:stä, työhyvinvoinnista, työsopimuksista, lakipykälistä ja muista työelämän puhuttelevista aiheista. Hyppää kanssani matkalle työelämän muuttuviin askeliin!
UUSIMMAT KIRJOITUKSET
Psykososiaalinen kuormitus työssä
07.07.2025
Työelämässä psykososiaalinen kuormitus on yleinen haaste, joka voi vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin, motivaatioon ja työtehokkuuteen. Psykososiaalinen kuormitus tarkoittaa työhön liittyvää stressiä ja kuormitusta, joka johtuu psykologisista ja sosiaalisista tekijöistä. On tärkeää tunnistaa nämä tekijät ja löytää keinoja niiden hallintaan ja...
Henkilöstön koulutus – avain menestykseen
30.06.2025
Henkilöstön koulutus on yksi organisaation tärkeimmistä investoinneista. Se ei ole vain tapa kehittää työntekijöiden osaamista, vaan myös keino vahvistaa yrityksen kilpailukykyä, parantaa työhyvinvointia ja houkutella uusia lahjakkuuksia. Mutta miksi henkilöstön koulutus on niin tärkeää, ja miten sen avulla voidaan luoda menestyvä organisaatio?