Työhyvinvointi on laaja ja moniulotteinen käsite, joka koostuu useista eri tekijöistä. Tässä muutamia keskeisiä osa-alueita; fyysinen-, psyykkinen- ja sosiaalinen hyvinvointi. Lisäksi työn mielekkyydellä on merkittävä vaikutus työhyvinvointiin, samoin, kun työn- ja vapaa-ajan tasapainolla.
Stereotypiat vaikuttavat voimakkaasti työelämään. Sukupuolittuneet roolit työelämässä vaikuttavat ja ylläpitävät stereotypioita.
Kuuluuko stressi sinun työarkeesi? Näin ei pitäisi olla. Moni tuntee itsensä kuormitetuksi, kun töissä on jatkuvasti kiire, tämä aiheuttaa stressin tunteen. Miten työstressiä sitten voi vähentää ja olla samaan aikaan tehokas ja tuloksellinen?
Esihenkilötyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
Työnhaussa erottuminen on tärkeää, kun hakijoita on paljon. Tässä muutamia vinkkejä, miten voit erottua muiden hakijoiden joukosta.
Monipaikkaisella työllä tarkoitetaan paikasta riippumatonta työtä. Monipaikkaista työtä voi tehdä kotona, mökillä tai vaikka kahvilassa.
Hyvä hakemus on toimiva ja sitä voi helposti hyödyntää pienillä muokkauksilla useammissa työnhauissa.
Hakemuksen räätälöinti kuhunkin haettavaan työtehtävään sopivaksi on erittäin tärkeää.
Hyvä CV on avainasemassa työnhaussa, siispä CV on hyvä päivittää ajan tasalle viimeistään, kun työnhaku on sinulle ajankohtainen.